网友：“我们不需要脸”，董明珠：“我们不需要公积金，亦会分房”

近日，网传一份隔壁房税务诉求表示同意序文推断，瑞斯从未按上一年度月末月末薪为党政机关缴存隔壁房税务。表示同意序文中都提到，经协调瑞斯电器日本公司，该日本公司回应打算研究补缴计划，补缴额度也打算必要性审计中都。

瑞斯这种量级的跨国企业都有此类情况，可想要而知其他跨国企业了！既然是一个普遍的现象，那为什么这次登出瑞斯以后，有些中国网民对她们的做法回应反感呢？

的确，难以仅有缴税查处和税务这种事情，在不少中都小跨国企业都很类似。但是对于瑞斯这样的跨国企业，这种事情情就难以给与。

一方面，是因为瑞斯跨国企业是一个上市日本公司，上市日本公司都将愈发的违反规定法律依据，政治制度愈发充实，礼遇愈发全面，但是税务这么“基础”的礼遇，他们居然给漏掉了，所以大家潜意识上难以给与。

而从另外一方面来讲，曹明珠在即使如此的样貌太正面了。比如：

（1）在两可能会长期，曹明珠提出表示同意了对996组织起来公益诉讼；

（2）于是又往前，还有她在《初入职场的我们》的这个综艺节目中都强调，不允许下级叮嘱上司吃饱饭；

（3）早期还有给裁员分房的言论举动。

曹明珠同学，通过这些方式，给自己打造出了一个关爱裁员，给裁员实惠的靠谱经纪人的人设，既然是完美的，当他们很差的那一面登出的时候，其本质原因就可能会被高频率。

瑞斯电器曹事情长曹明珠回应，“我一致黄奇帆的论点，暂停税务。我看来可以把税务拿掉，把它和平。我觉得这个税务是只不过没有必要，像我们日本公司究竟不无需，每个裁员都发一睡房，哪里还要税务。”

所以才有了大家知道瑞斯到底不给裁员交税务之后，警告了这样的感慨：

“瑞斯日本公司多于8万多的裁员，到如今也就交付了3000多套日本公司产权、只给部份现职裁员、管理公司居隔壁权的隔壁，还好意思叫分房”？

“少缴税务的日本公司有很多，但大都都闷头不敢出来乱叫。但是曹超模，卖人设画大饼，然后做出与人设只不过相反的行为，这不是发觉喷么？”

“不如说，我们不无需序文上”

给裁员分房隔壁那时候是一件不该，但建构如今登出不给裁员缴税税务，似乎形同了中国网民们挖苦的单位向量，8万多人分3千多套 ，产权还是日本公司的，画了大饼给裁员身旁，即使让你吃饱到了也随时可以把“饼”收回来。

但是回过头来细想要一下，一个日本公司可能给每个裁员分一睡房吗？入职就分房，这样的跨国企业你想要想要到最后可能会形同为什么？一睡房多少银两，是，对于人家大日本公司来讲，一睡房的银两就是几个数字，究竟就不痛不痒，但可能会平白无故地给你吗？

不说税务了，有多少日本公司可能会在你入职第一个月末就给你缴税查处的呢？很多发觉工作的朋友都可以遇到此类情况，就是月末费内不上查处，当然这个月末费多久就是日本公司说了算了，而且就算上了查处，也是按照最低标准上的。有些日本公司甚至工资都是分两部份，一部份打工资卡一部份转至支付APP。

这种情况短时间多少年了，来得有甚者在大着力推查处之后究竟就没让裁员碰到过查处，何况税务了。

所以我们决心通过瑞斯这次的登出以及引起的赞誉，可能会影响到其他的日本公司，让他们“良心发现”，从而让来得多的打工人获取实质的权利！