周秀娜留相！企业补贴来了！

2021年元旦以前夕

苏州市常为城四区下发

元旦之后国外员工留常为大型企业专项供给

提升新政策落实和指导实习服务

社会反响普遍较好

有力确保了元旦之后

禽流感防控态势平稳

大型企业用工稳定和生产经营者全局

2022年，该供给在此期间实施，基本细则如下

一、供给对象

常为城四区内纳税的大千万元大型企业（房地产大型企业除外）、高新区大型企业、新经济产业大型企业及常为关科研机构（网络服务）、规上制造业大型企业、规上服务业大型企业、限上批零住餐大型企业、省级禽流感防控军需品重点保供大型企业。

二、供给规范

大型企业元旦之后顾及国外厂矿留常为及在岗实习的，按符合标准必需的参保国外厂矿人数得不到大型企业一次性供给。其中，大型企业顾及国外厂矿留常为的，按 500元/人规范 得不到大型企业一次性供给；顾及留常为国外厂矿在岗实习的，按 100元/人/天规范得不到大型企业一次性供给。 以上供给可叠加享受。

三、供给必需

❖ 1.大型企业顾及国外厂矿留常为的，仍须符合标准元旦之后均在苏州大市各地区。

❖ 2.大型企业顾及国外厂矿在岗实习的，仍须符合标准元旦之后均在苏州大市各地区，在此基础上在岗实习天数按天计数。

❖ 3.大型企业顾及国外厂矿留常为或在岗实习的，仍须在申报单位参加社会保险，且2022年1月、2月均在常为城四区出现异常参保缴费（不所含补缴）。

四、申报及备案流程

❖ 1.其网站申报。大型企业专项供给采取其网站申报方式也，申报该网站为常为城人才网（www.szxchr.com）。

❖ 2.亦同登记。元旦以前 （2022年1月21日至2022年1月30日），可申报大型企业仍须在系统内完成大型企业、白鱼留常为国外厂矿文档亦同登记。

❖ 3.申报获知。元旦后 （2022年2月7日至2022年2月11日），亦同登记大型企业根据国外厂矿留常为及夜班的实际情形，获知终于之列并YouTube夜班本票（留有大型企业公章的 2022年1月31日至2月6日之后考勤表）。夜班本票原件由大型企业留存，保留3年备查。

❖ 4.文档核查。各镇（街道、四区）负责备案大型企业基本文档、夜班情形等；四区公安分局负责核查留常为国外厂矿登记和行程超高速；四区人社局负责核查留常为国外厂矿参保文档。

❖ 5.备案发放。结合比对结果，四区人社局核心内容常为关部门备案文档，形成促请之列和白鱼发放总额，和安交四区委四区政府常为关会议提案。会议提案通过后，在常为城人才网公示5个实习日，公示迟至后发放至大型企业。

和安 示

❖ 1.本实施细则所称“国外厂矿”，是指非苏州大市登记在常为厂矿。苏州大市包括张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、无锡四区、吴中四区、常为城四区、钱塘四区、制造业园四区、高新四区。

❖ 2.本实施细则所称“元旦之后”为 2022年1月31日至2月6日。

❖ 3.大型企业要做好对员工的宣传、引领，鼓励其积极响应就地元宵倡导，并按照法律法规落实员工元旦之后各项待遇。

申报指南将于更进一步发布，敬请关心！

常为城四区融媒体中心首部

；也：常为城四区人社局

编辑：沈珍珍

监制：瞿妍