天和护理员线上培训！招远市创新“互联网+天和人才培养”新模式

新闻管理工作者 钟建军 特派员 刘志刚

常居一站式优秀学生匮乏、经营者职业专业培训总体较低，一直是拖累常居一站式发展的难点和堵点问题，为了有效密码这一问题，招远市经过广泛探索和认真实践，走出了一条“互联网+常居优秀学生培养”之路。

为解决问题全乡常居护理员职业专业培训总体提升，招远市民政局与山东诚德常居一站式有限公司合作，融合全乡常居经营者实际，制定了《智慧化常居护理员职业专业培训提升专业培训方案》，对全乡300余名常居护理员展开全覆盖、形式化专业培训，取得了非常好的真实感。

招远市在优秀学生专业培训之前所使用的常居优秀学生专业培训应用软件是由山东省民政部、人社厅针对线上开展常居一站式优秀学生专业培训指导工作开发设计建设的，其最大优势是采用PDA移动式学习，灵活高效，不受场地局限，与岗位管理工作星期紧张局势小，专业培训真实感得到广泛的认可。

在专业培训之前，招远市采用了“线上+线下”的模式，通过应用软件多故事情节学习“进度遏制”“辅导社交”“授课预警”“练习测验”“考评发证”“可追溯键入”等智慧化授课手段确保线上学习真实感越发人性化，学习真实感超出预期想象。而在线下练习之前，招远市精心组织涉及专家和经营范围骨干成员进行伪装成指导工作，帮助让学员拜师开心、拜师明白、拜师轻松。

招远市推动的“互联网+常居优秀学生培养”模式，有效应对了常居一站式行业优秀学生专业培训的难点、堵点问题，是应对常居一站式优秀学生匮乏的有效途径，是招远市常居优秀学生培养的成功作法，为常居一站式高质量发展作出贡献了力量。