在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-10-23 来源 : 生活

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

学历重要，经验能力也重要，但是如果排序的话，学历要排在经验能力之前。大公司大企业或者参加各类从业入门考试时，对于学历都有最低门槛。如果你的学历达不到对方要求，纵使你有天大的能力，你也入不了门。所以说学历是门槛，能力决定你入门飞的高不高。我所在的小城，一家世界五百强国企每年招聘新毕业大学生时，都有毕业院校和所学专业要求。普通本科或者大专文凭，是没有报名资格的。只有达到标准的人，才能有资格报名，然后经过笔试面试两轮淘汰，选拔合格的人才能进入。在进驻企业后，处于同一起跑线上，在职业生涯发展上，这时才彰显一个人的能力和经验水平的重要性。如果想继续向上发展，工作能力强的人，会走的更远，发展更快。比如，这个世界五百强企业里，在2015年后进入的大学生中，总共有40多人，但是现在进入企业中层，竞聘到管理岗位的人，只有百分之六，这百分之六的新毕业大学生，都是在本职岗位上工作积极肯干，能力精湛，业绩突出的。

: weiqian1988

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

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: vezwx

南京中小学老师的工资待遇怎么样？

看了几个回复，我不大相信南京教师的工资。我是苏州下辖的常熟市农村一所高中的历史教师，2004年本科毕业开始工作，2018年评的高级。下面是我3月份的工资单。不算班主任700块的补贴。年底有两三万的绩效。不吹不黑，实事求是，我觉得现在的收入我很满意。

: 不爱多想

专科与本科哪个读来更有出息？

本科，能上本科就不要上专科，现在社会很多要求全日制本科学历，并且有的要求第一学历必须全日制本科，就前途与选择而言，本科比专科好。

: 负伤骑士

现在的学历重要吗？专科学历在社会上认可度高吗？

说一个学历很鸡肋的作用，大部分人没怎么用到。你毕业后的档案不是要保存的嘛，如果是公务员或者国企的话，公司单位是能够帮你接受档案的。其他的公司都不行，说帮你保管的其实是帮你交到当地的人力资源或者人力市场保管。一年之后，档案满期就能转换身份。中国现在分为三个身份，农民，工人和干部。你要是想干公务员或者事业单位，这个工作满一年之后，你就能从农民转换到干部身份，你以后要是提干，这个身份是基础。你要是在私企，外企之类的公司上班，这个身份可有可无。专科跟本科是一道坎。无论大家承不承认。不过，规定是死的，人是活的。你需要考虑的问题是这个学历会不会对你的职场上升有影响，有的话，去弄个本科学历，这个不难，需要几万和时间就可以。认可度是没有统招的高的。毕竟清华的本科比清华的研究生认可度高。类似原理。

: 熙熙程

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科教育是大学教育的最低层次，学生进校的高考分数门槛低，注重对学生进行专业技术教育，在专业基础理论教育方面比本科教育弱得多。这是实事求是的对专科学生的认识，完全不是偏见。凡是以“偏见”两字来否认专科学生的实际情况，都是心态不正的表现。

: 百亿万富人

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生并不差很多用人单位最基本的应聘要求就是要本科学历，本科学历其实就是一个敲门砖头。没有这个敲门砖连门槛都入不了。其实很多时候，学历真的不代表什么。拿我哥举例，我哥高中学历，出社会之后装卸干过，流水线的工厂待过，后来突然开窍了，要去学一些东西，就去硬着头皮去应聘了一个设计工作。应聘的时候，他其实就是一个小白，但是应聘人问他会不会，他说会，后面就被应聘上了。进去了有人教，他自己也肯学，花了一个礼拜左右就能够掌握一些基本的了，在那个小公司做了一年后跳槽去了一家比较有潜力的公司，目前还在还在里面干，一个月工资一万多，不过最近有猎头挖他，不知道后面会不会跳槽。我本科毕业，工资才他一半儿。其实，有时候学历真的不代表不行，或许学历差只是他们读书的时候不爱学习看书而已。不过，公司招人，有那个条件能够招来本科生，肯定还是优先选择本科生吧，毕竟那么枯燥无味的学习，他们都能够学好，上班学那点东西，应该也难不到他们。专科生其实并不差，只是当年读书差而已，而且很多专科生在读书的时候是因为不认真学习才导致的学习成绩差，考上了专科，智商并不低。以前我们班有一个同学，学习成绩垫底，比我成绩还要差上些许，但是人家真的聪明，上课趴着睡觉从来不听的，考试前看一下书，结果物理能考年级顺数。唉，我上课也在听，作业也还在完成，考倒数。说这么多的意思就是，专科生真的不差，我哥专科都没上呢，赚的钱还是我的两倍。人生还长，请别用一个学历去否定自己。

: ommonet

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生其实不一定差，但是当时由于各种原因没有上更好的学校。其实从企业招聘的角度来讲，一般是从高标准到低标准，因为没有那么多的时间去考量，去考察一个人，所以说一般制定比较高的硬性条件。这样的话就会识别出一些人。减少招聘的工作和难度。其实本科专科生的工作并不一定差，但是有时候就缺少一个机会，所以说就造成了学历的高消费。所以这人才的学历水平越来越高，也这也成为了社会的一种现象，本来专科生可以做的，有时候要找一个硕士生或本科生。

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