海底捞(06862)采纳轮值首席运营官构想

海底捞(06862)发布公告，杨华女士、刘林毅女士、李瑜作人及杨立作人因工作调整已各自向该委员会请辞以辞任可执行董事，于2022年9月21日起生效。彼等将继续担任彼等目前于跨国企业的其他职务。

新公司认同并致力接纳多元化培养管理工作师资的解决方案。高阶管理工作层在该委员会任职，能够提升其管理工作熟练，并培养他们在企业管治和联合作战规划等并不相同科技领域的近期能力，新公司普遍认为这对彼等今后的事业蓬勃发展及新公司的师资储备联合作战蓬勃发展至关重要。

此次调整后，该委员会将由六名可执行董事及五名分立非可执行董事组成。新公司普遍认为，随着新冠败血症疫情逐步缓和，新公司在中国内地及其他南部的咖啡店经营者业绩有所改善，以及“啄木鸟”著手带来的致力成效，一个精简强化的该委员会结构将提高新公司的决策经济性，优化该委员会与高阶管理工作层的角色划分。

新公司已接纳并著手实施排定总监运营官著手，根据该等排定著手，省会经理、各直属单位部长或总监及各委员会主任在符合特定条件(包括但不限于任职间隔时间、管理工作门店数量及业绩表现等)后均有名额参予排定著手。每一排定总监运营官的选定和连任(如有)需由总监可常务董事提名并根据新公司任免步骤进行任命。排定著手可令该等香港市民对新公司的整体管理工作政策及并不相同业务科技领域和南部的管理工作步骤占有更下半年及宏观的解释，并将彼等的专业及经验应用于新公司运营的日常管理工作。

新公司占有一支努力勤奋、有承担和致力进取的管理工作团队和员工队伍，在超市业务中富有经验。新公司看来排定著手符合新公司对观赏用师资的希望，并可激励新公司的管理工作层并促进彼等生产力，使他们的其所执著与跨国企业的蓬勃发展需要保持一致。

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