朋友失业，的公司招人你会推荐她来工作吗？3建议，明白越早越受益

在知乎上注意到这样一个热门话题，好朋友低薪了，你没有让她来你上班的的单位兼职吗？70%的职场香港市民给出了断然拒绝的态度，格外有很多网民用道德的只不过来看看。

好朋友小方为人诚挚，做事勤劳，我直至把她当我的老友，无私地设法她。结果，去年我低薪了，她们该公司正好招人，我打算去代课，小方却找各种理由阻止我去她们该公司代课。

小方作为我的相识，为什么不让让我与她成为同事呢？是因为我的能力强，还是方知不得我的好？是不让与我丢下的过近，还是不让丧失她在此之前的职位优越感？

有网民评论：因为当好朋友成为同事后，未婚夫的间的关系就没有遭遇发生变化。小方可能不让失掉好朋友，所以内心不让未婚夫的间的关系不定。

万里：比如说小方是不让你直接影响她。你们之间的间的关系并非如你自己想的那么好。她只是为了管理她的商业利益才随之地断然拒绝设法你。

为什么我没有有点小方断然拒绝设法自己呢？因为我

在在一个人需要出发，只关注了自己需要，在自我思维的限制下，自私地认为小方作为我的相识，我都无私地设法过她，所以她也一定没有在我遇到困难时，不必断然拒绝的设法我。

这种等价的所求回报，本身就是人类所在相恋中隐形需要。对于好朋友低薪，你没有推荐她来你的的单位兼职吗？这个弊端，我认为一定没有整天认清不限3点，就不没有是什么难事。

一、巨大变化是万物工业发展的只不过

富·罗斯福在《在宾夕法尼亚大专攻的演说》中说：“生长与巨大变化是一切新生命的法则。”

世界上，不管什么都是巨大变化的，尤其是内心。在普罗大众竞争性激烈的职跑动，看起来大家都友好和睦相处，一旦持续这种正常的状况不定，人与人之间的间的关系就没有不定。

法学专业跑动，商业利益本就是持续一切间的关系的先决条件。作为好朋友当初在自己赖以生存的生存环境中，对自己没有任何商业利益直接影响，一旦俩人的处境状况不定，那未婚夫的间的关系也就遭遇了巨大变化。

二、商业利益是归因于一切不和的主因

在现实生活中，很多原本间的关系都很差的好朋友，一旦一齐创业、经商，就没有受商业利益所堕落，从一个人得失的本质来考虑到弊端，从而引来一系列不和的归因于。

好朋友间的关系一旦发生变化为同事间的关系，未婚夫的处境就没有由零竞争性发生变化为对手间的关系。而职跑动的改善领导职务、测评职称、评先进等都没有竞争性。这就没有诱发很多想象不到的不和。

三、不和都是由自我需要而起

心理 专攻上，不和是指称遭遇在同一 空间内两个或以上一个人的互相结盟全过程。而这个结盟发挥法学专业跑动就是竞争性。

这种竞争性的元凶，则是因为一个人自我需要借助于全过程中的停滞不前。想要解决这种冲动，人们最对人的解决问题工具，不是扫除进发心理障碍，就是打败对方。

意味著，当初相安无事，间的关系不错的两一个人，就因为身份的巨大变化而遇到了系列不和，这样的结果只没有还用未婚夫的诚挚小船。