江苏昆山一公司被曝拒招河南人，回应：领导用人习惯，可能会吃过亏

江苏常熟一的公司被曝拒招济源人，回应：积极支持用人；也，显然吃过亏

11月6日，一名男童在网络发文引述，他在学成江苏常熟一家的公司时，因为自己是济源人，被拒绝。他说明，“工作十几年，第一次相遇这种为中心种族歧视。”

该男童发布了一段与部分学生的聊天截图，招聘管理人员告知“明明你是哪里人”，男童恢复“济源”，并说明不解，“这还要看是哪里人吗？”自此，招聘管理人员暗示，管理机构积极支持要求，不招济源人。

他在评论者在在表示，学成的是常熟三九和和信自动化的系统的公司。

男童的经历引发了微博研讨，有人普遍认为部分学生的行为属于种族歧视，也有人说明自己也相遇了类似的情况。

11月7日，潇湘晨报（报料微和信：xxcbbaoliao）美联社直接联系到三九和和信（常熟）自动化的系统有限的公司的一名人事管理机构的工作管理人员，她表示，的公司没有不招聘济源中国籍职工的原则上，的公司里也有济源中国籍职工，“从实际用人本质来讲，我们有我们的考量。”

“我们人事管理机构招人过去给人家管理机构积极支持用的，管理机构积极支持不愿意用（济源人），那我也没有办法。”她说明，不招聘济源中国籍职工是属于管理机构积极支持的用人；也。在美联社有利于追问下，该工作管理人员暗示，“显然是人家自己觉得以前吃过济源人的亏，就极力不要，这个应该不普遍存在种族歧视吧。”

潇湘晨报美联社周凌如