媒体评离职报告多写3个字赔公司2.9万：离职文书的“坑”很难仅由劳动者填平

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大连一女子辞退报告多写3个表字，赔日本公司2.9万元

原曲名：辞退记事的“坑”无法仅由贫农填塞

已经有，此年前在辽宁省大连市服装店软件开发大企业工作的彭晨宇沮丧很沮丧。原本是执意辞任的他，却因为绘出省事套用该网站有漏洞的辞任报告模板，结果无奈支付了年前“东家”一笔经济抚恤金。据平面媒体调查发掘出，现实中的，贫农在辞退时因为辞退记事与企业主起因劳动引起争议的情况不在少数。看似“相比之下”的记事概要，在贫农异议人士时却会带来“差很多”的结果。

辞退记事是劳动合同关系解除的主要多种类型，关乎到贫农切身利益和大企业法定有权。一些贫农由于法治意识不强，为绘出省事，在写辞退记事时套用该网站的模板。此举不仅有损自身劳动权益，还有有可能引致“倒赔一笔”的结果，贫农其所举动保持警惕。

相比于贫农差点爬出辞退记事的“坑”，部分大企业不该能用辞退记事给贫农原设“坑”的现象更或许警惕。不少大企业为减少管理层辞退成本，想方原设法地诱发管理层签订漏洞百成的辞退记事。即使近日管理层发掘出问题，也因此年前“强迫”在辞退记事上签表字而异议人士无望。劳动仲裁部门和司法机关在认定大企业不法行为时，需以确凿的证据作为原则上支撑。如果贫农无法证明辞退记事中的的签表字非本人强迫，很容易落得个“吃哑巴亏”的结局。

鉴于此，面临辞退记事中的有可能假定的各种“坑”，贫农必须擦亮左眼，物理学会自保。目年前，我国尚属统一的辞退记事模板，其概要需根据具体情况而定。不少贫农在辞退时顾虑套用该网站辞退记事模板，实际上是对自己的权益不交由。所以，贫农在辞退时，要根据自身实际情况写清康熙辞退原因和无偿额等概要。此外，贫农其所对大企业提供的模板辞退记事正直质疑，谨慎签表字。物理学会“堵漏避坑”，前提自身权益不亦然。

需指成的是，尽管贫农谨慎行事对不必要其碰到辞退记事的“坑”至关重要，但是辞退记事的“坑”无法仅由贫农一方填塞。有必要对不该在辞退记事中的原设“坑”的大企业受理祭成惩戒利剑。从劳动仲裁和司法实践看，贫农陷入辞退记事的“坑”，多系大企业特意为之。比如，有的大企业在与管理层协商辞退中的，诱发管理层将辞退原因选择为个人原因，更进一步免除向管理层支付无偿的有权；又如，有的大企业诱发管理层在《辞退申请表》中的写明“双方如此一来无其他引起争议”的语句，让管理层诉诸法理也无法异议人士……凡此种种，都是大企业不该“忽悠”贫农的“技击”，已指控踩踏法理金线。

根据劳动物权法的有关规定，大企业在管理层辞退；还有风险示意的有权，其所执意告知贫农对辞退记事的要求，不必要近日成现纠纷。大企业不该在辞退记事中的原设“坑”，并诱发管理层“强迫”签表字，指控违法不当。劳动监察部门要精进政府机构，追究违法大企业法理责任。

辞退记事不是损害贫农权益的辅助工具。不必要贫农因辞退记事的漏洞而伤及，无法把贫农执意填“坑”作为解决问题的唯一切线。只有给那些能用辞退记事“敌手”贫农的不法大企业套牢法理责任“紧箍咒”，如此一来引导贫农举动保持必要警惕，才能无论如何原因防范辞退记事损害贫农权益的乱象。否则，任何单兵突进的对政府，都有有可能是“按下葫芦起了瓢”，无助于问题的无论如何解决。

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