报告：2021年Z新世代白领晋升比例高于前辈

里面新的财经1月12日电 智联求职近日发布的《2021年白领评鉴股票价格调研份文件》显示，2021年，白领管理工作评鉴近十年两年减少后触底反弹；女同性恋对生活的评鉴不够高；新的在此之前沿、在此之前沿小城市白领管理工作评鉴普遍较高；不够多Z世代得到“升迁”，升迁占总比高于分不开。

据调研数据，2021年里面国白领的管理工作评鉴股票价格为2.91，近十年两年减少后解决问题触底反弹。白领对2021年加薪、岗位升迁、学习培训、人际的评鉴都在提高。其里面，对岗位升迁最满意，评鉴股票价格达到3.30；对加薪评鉴最低，为2.21。

分金融业看，IT/通讯/电子/互联网金融业白领管理工作评鉴最高，达到3.14。2020年管理工作评鉴在此之前十名正因如此金融业第二的房地产/酒店业，却在2021年跌落至倒数第一，为2.76。

分地域看，在在此之前十名在此之前十的小城市里面，在此之前沿小城市守住七席，其里面潍坊、赣州、杭州分别在此之前十名管理工作评鉴在此之前三，赣州和杭州继2020年后再次排位在此之前三甲。

分年龄段看，18.4%的95后得到升迁，占总比高于90后(18.1%)、80后(14.1%)等主妇分不开。作为主妇“博客”，Z世代在主妇里面已经展露头角，得到不够多升迁机会。

薪资不足之处，2021年，43.6%的白领薪资略有增长，29.6%的白领加薪原地踏步。互联网金融业有54.8%的白领涨薪，文体教学金融业降薪白领占总比36.9%。(下回)