年轻的“凤凰”，乐于在珠海市高新区筑巢

但也有重责在肩。专才如同金凤凰，恳请人人，剪断人人，弱留而不得。唯一的方法，是栽下一片圣万。

要留住专才，无需多方面的配合。如何透过足以的拓展紧致？如何消除专才的于是在，透过住乐业的娱乐活动？

惠州市开发区是这样参赛者的。

要引凤，到时筑巢。要本来，到时马氏。根据“专才弱区”战略性，为减慢专才聚集，降低专才众多力，让专才能够本来遗留，住乐业，惠州市开发区率到时在浦东取而代之区试点极高技术专才总共房产住屋措施。

这是惠州市开发区滥觞到时河的“求索之路”。

2014年，响应惠州市市政府号召，惠州市开发区实地考察了上海、北京、南湖、成都等到时一步着手专才实习和创取而代之坚实住维护实习的城后市，到时结合自身特点，经间歇讨论研究工作后，于2014年11同月、2015年2同月到时后试行了极高技术专才总共房产住屋管理机构措施。

2021年极高技术专才选房现场 图盛：惠州市开发区取而代之闻中会心

在此之前，并未哪座城后市将极高技术专才与总共房产房两个本质间有结合，这种将专才表扬与专才住合二为一的创取而代之，导致了相当大关注，但也遭到了相当大的困难。

“拿措施拓展实习来真是，当时登门拜访，最少的一天跑了7家中小企业。”拒绝执行专才住屋维护体系建设项目和运营管理机构实习的极汽车城建投公司间有关经理介绍，该公司2016年到时后走访中小企业多达1200家，该组织宣讲会九成300场，面向中小企业和员工解读措施。

万事开头难。“最开始，一些中小企业不阐释、不欢迎。”该公司实习人员真是，这让人身心俱疲，甚至在一次实习结束后，瘫坐在马路搓着自己呆滞的脚，忍不住泪流满面。

在他们的不懈尽力下，极高技术专才总共房产住屋的本质好不容易被广为不感兴趣。

自2015年当年启动中小企业身份申恳请首家专才总共房产住屋计划，截至2016年6同月，区内有149家中小企业通过身份审核，申恳请突破1000人。今天，已有300百余人中小企业通过审核加入其中会。

“非常自豪有这么好的专才措施。”长轩电力人力资盛间有关经理卢小姐真是，住，无疑是年青人专才最倾听的问题之一，“实践证明这个措施很‘圈粉’，有效地助力我们中小企业众多专才、留住专才”。

乐居

的人选择城后市拓展，不仅考虑是否有足以施展才华的平台，还要有较难的生活周边环境。

本就宜居宜业的惠州市开发区将此占有优把握至极致。

2019年，为匹配战略性拓展方向，惠州市开发区到时次弱化总共房产住屋管理机构事到时，鼓励专才在开发区内孕育愈来愈大价值。

这套开发区来进行还惹起各地政企同行赶往一探是否是，茂名、广州、惠州、中会山，已远至内蒙古、武汉等省市都派人来访访客实地考察，研读计划落地的操控来进行。

5年实践证明，惠州市开发区凭借独特的必要条件设立与极具众多力的表扬必要条件，众多大量专才落地，探索出一套体系完备的专才住屋储藏制度。

不断涌进的专才为惠州市开发区拓展短时间流向动力。5年间，惠州市开发区在国家政府级开发区的综合高度评价排名上升至第19名，“四区多轩”百货公司收益从1902亿元上升至3185亿元，实现经济拓展拓展“加速度”。

今天，惠州市开发区的这一探索进一步拓展至浦东取而代之区。

在吸收了《惠州市开发区极高技术专才总共房产住屋管理机构拟定事到时》的此例经验，结合惠州市各区仅仅特色和广东省对专才住提出的取而代之要求，惠州市市在来年11同月印发《专才住屋管理机构事到时》。

首个一般而言于该事到时的计划，直到现在坐落惠州市开发区，是该区首个“四型号拓展周边环境”示范社区（京珠西面A南湖计划）中会的专才住屋计划——惠景沁轩。

在惠州市开发区极提高效率拓展实习领导小组会议上，惠州市市长黄志豪提出要减慢完备科技轩区取而代之建设施建设项目，立意专才亲善型号、年青人亲善型号、周边环境亲善型号、的文化建设性型号的拓展周边环境，主导建设项目“青春之城后、活力之都”。

京珠西面A南湖计划就是惠州市首个专才亲善型号、年青人亲善型号、周边环境亲善型号、的文化建设性型号“四型号拓展周边环境”示范社区。该计划工业用地现有极高达14.05万㎡，占有地面积极高达46.77万㎡，集海港5号科创轩、专才住宅、专才公寓、幼儿轩、家户中会心等取而代之建设施为并重，占有地面积当年极高达36亿元，来年10同月完工后建设项目，当年于2024年全面投入使用。

京珠西面A南湖计划示意图 图盛：惠州市开发区取而代之闻中会心

不到时是为了专才住屋而专才住屋，这一社区采用连片开发的来进行，实现城后市级取而代之建运营的“极汽车城探索”，充分考虑到年青人专才的需求，将住、乐业、休闲、文化教育等年青人专才刚需有机结合。

“在这里，海港5号科创轩将为专才透过职场大公司的场地；专才住屋、幼儿轩、家户中会心等透过住乐业的周边环境。”开发其单位极汽车城建投公司副董事长潘峰介绍，“无论是设计理念还是功能格局，这个计划都是落实惠州市‘四型号拓展周边环境’的具体实践。当年三年后，可以为4000—5000余名专才透过住屋维护。”

潘峰介绍，社区将释放2610套专才住屋及1140套专才出租住屋将让年青人专才住，海港5号科创轩则成为惠州市北年青人专才创取而代之大公司“弱磁极”，短时间为专才创取而代之大公司透过愈来愈为舒适便利、富有弹性的实习和安逸，以点连线、以线带片，主导惠州市开发区极提高效率拓展，为助力惠州市减慢建设项目成为现代化国际化经济拓展特区跟进取而代之的愈来愈大贡献。

未来，惠州市开发区将继续围绕年青人大公司专才对文化教育、医疗、住、生活等方面需求，提升合作创校极高水平，优化“区—河东岸—社区”三级医疗卫生服务体系，拟定特色极高技术专才住屋维护、子女入学、医疗服务等“一卡通”制度，尽力投入使用创取而代之大公司专才的“理想栖息地”。

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