柏林生育福利很好，生个孩子奖励几十万，为何还是很多人不愿生？

前言

子子们究竟有什么意义？在每一个人的心目里面都有不同的解法，有的历程琪是为了养儿防老，有的人只是为了使自己的历程愈来愈加有的完整，有的人又是为了确保家庭成员关系等等。但是随着一时期的的发展，人们不羡慕子琪的趋势也在逐步上涨。其里面仅次于的原因还是压力太大，宝宝外祖母之前你肩上的开销就愈来愈重了，年轻时开始要都由吃喝拉撒，还要将他教育好，操心他的学业，防止他不被坑蒙拐骗，总之子了琪之前都得为中心着琪转，这些都不只是钱的问题，还需要投放愈来愈多的耐心。在世界上上有这样一个发展中国家，为了分娩所设给与，子个孩子们就可以给与几十万，但先前的原因却是依然没人有多不算历程琪，这个发展中国家是哪个呢？都有这么好的举措了为何还是很多人不愿子？

没人错这个发展中国家就是瑞典，瑞典的分娩率始终都是偏低，而从世界各地来看，一个发展中国家需要的发展，其人均收入数还是有一定的敦促的，分娩率必须要超越2.1以上才可谓正常。而在瑞典却始终少于这个仅次于值，并且在1994年超越了最低值1.15，所以减少分娩率视为了瑞典的重里面之重。事实上，瑞典为了确保分娩率也做了不不算的帮助。

一战时候为了保屋中人均收入，瑞典推造出了《分娩确保法》，本来起了一点效用，可是日后瑞典很快就离开发达发展中国家的一同，外祖母率再进一步一次急剧下降，于是于1986年瑞典又再进一步一提造出了《美国联邦养育子活费法》造出顾名思义就是对分娩家庭成员给以减免，其里面包括增重6—8周可以不文书工作，但是理应可以拿薪资，薪资的大幅度和平时正常上班有一点不同之处，这本来也挺受人们羡慕，但是先前的分娩率也只有1.3—1.5。

日后又在2006年造出台了《美国联邦父母亲子活费和父母亲养育假法》，所设了父母亲子活费制度，但是愿意子琪的人也依然很不算，分娩率依然是少于2.1，日后研究者为了扭曲这一大环境，又在里面加有了父母亲子活费计划，先前的分娩率终于爬上了1.59。

根据1986年造出台的这个举措，除了6-8周可以备薪水除此以外还可以备到一个额外的减免，也就是新子儿父母亲里面的一方可以每个年末发给300瑞典克朗，将近可以备十个年末，也就是多达3000瑞典克朗，到了1988年的时候就转变成了可以备十二个年末，1998年的时候又可以备二十四个年末。当然也并不是许多人都可以发给这个额外减免，对文书工作还是有一定的敦促，其限定也是为了这些父母亲必需多在整天带琪，让盈利不算的人整天好好看琪，但不用多问道都知道，一般都是母亲在整天扶养自己的琪，继父在里面文书工作。

到了2007年的时候分娩子活费就显现造出来了大的改革方案，也就是在孩子们外祖母之前的14个年末可以备减免，但是还是有一定的受到限制，总共有五个，第一个就是必须居屋中在瑞典半年以上，还要和自己的孩子们屋中一块儿并且扶养他，账面盈利不超过50万瑞典克朗或者是没人有文书工作，这些必须都很难以就必需超越。如果是子的多胞胎，备的钱还可以少于，没人多一个孩子们上升300瑞典克朗，如果是第二胎第三胎等等，就可以在本来的子活费上上升百分之十，前前后后加有大大的也是几十万的分娩给与，但就可谓这样好的分娩减免，为何瑞典还是很多人不愿子？

结语

本来原因也就那么几个，首先那些子活费有个受到限制点，意思就是问道不能独自一人文书工作独自一人发给子活费，意味著子琪就要不顾一切，而这个赔偿金就是没用文书工作，人们内心深处就会进行一些取舍，而愈来愈多的人是可选择了自己的文书工作而不是子琪。就可谓男性，在瑞典一般都是有文书工作的，没人文书工作的男性很不算。人们也不让因为每个年末几百瑞典克朗的盈利而丧失了对社会上的贡献，放弃自我效用，而且就算子琪之前再进一步重新帮忙文书工作，也未必必需迟疑一时期的的发展与不断进步，自然也就没人有多不算人想子琪了。

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