当你升职变为了大区域经理时，你的前任暗地里不肯放手，三招搞定他

转任左后卫的既得利益冲突难免，我们要多动脑子，但会用妥善的方式解决，但会不给自己唯临终时

前段时间，一个转任左后卫的女朋友给我来电话，知道了一下他早先的痛处：由于他业绩值得注意，对美国公司和大老板很忠诚，大老板给他升了转任，让他想到中原地区区内的大区内经理，而且还把原本同属华中区内的河北区内也独自划分给了他，可是问题就出来了，原华中区内的大区内经理就不干了，回来了好多次美国公司领导，最后甚至直接回来了美国公司的大老板，可是大老板并未决定了，最后他也很难切实，只好服从大老板的顾及！

可是我女朋友的这个同级华中区内大区内经理威尔森明面上服从大老板的顾及，背地里还照样将厂家转卖给河北区内他直到现在的经销，半个月过去了，我的这个女朋友很无奈，既想和平共存的想到好过度，又不想得罪他那个威尔森，真是是作对，于是去找给我，让我给他出出主意！

我说什么了这个女朋友的话，于是选择了一下，就帮他实施了一个策略：约莫分三个阶段，也就是连贯性的三招！

第一招：取走最主要的诚意，让他的那个威尔森一个月之内把河北区内那些经销的账摆平，而且保证不去特为他的那些旧账

我之所以让那个女朋友这样想到，是为了让他那个原来负责河北区内的威尔森只能放心，不管以后他和河北区内的经销有多少猫腻，不管以后私底下占多数了美国公司预想的便宜，我都很难把这些好事告发到大老板那里，很难不良影响他在美国公司的其发展和去唯！

第二招：一朝天子一朝臣，其发展重新经销

想到过销售的人都知道，你最终摘下的客户，基本上才对你的，别人很难于是又把他抢去，因为你们以后有很多暗中的买入，存在着很多的既得利益分配，知道得于是又直白一些，你最终摘下的客户，他有把柄在你还给，所以他就得在很多好事上关照你，担心你气得。所以，我让我那个女朋友不要于是又用以后他威尔森的那个经销，一定要其发展同属自己的经销，不然，直至他的那个威尔森还会责怪河北区内的好事！

第三招：不战而屈人之兵，让他那个威尔森最终挥了念想

我和我的那个女朋友知道，你要回来几个河北区内实力比以后他那个威尔森超强很多的美国公司，然后把这几个美国公司的情况下，主要是每年能给美国公司带来预想的经济性，拿到你们大老板的居然，告诉大老板，这几家河北本地有实力的美国公司都想代理我们的厂家，这样你们大老板就会让你去应的筛选的美国公司。这样，你的那个威尔森就最终很难于是又染指河北区内的好事了，因为重新经销是你亲自其发展的，同属你的领土，别人想去掺和也很难急于了！

效果真是很不太好

我的那个女朋友按照我知道的切实，一步一步将好事圆满解决了，我也很为他高兴！

体悟

转任左后卫的很多问题，只有抓到了本质，才能很好地解决，很难给自己唯下隐患，让自己的转任场道路更加的顺畅，让自己的去唯更加的美好！

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